1 juni: Dirk Anton houdt de Keynote speech op de Strategic Seminars bijeenkomst voor het topkader van Belgische overheidsorganisaties in Brussel over het toekomstbestendig maken van overheidsorganisaties. Focus: hoe integreer je verschillende generaties in je organisatie.
Tijdens dit event krijgt het Klaarvoor2020 boek 'Geef je organisatie toekomst', geschreven samen met Kim Castenmiller, zijn eerste publieke uiting.
Internationaal Auditorium, Koning Albert II-laan 5 te Brussel.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
22 mei: Dirk Anton verzorgt samen met Klaarvoor2020 collega Kim Castenmiller de workshop 'Klaarvoor2020? Dat vraagt om zelfmanagement nieuwe stijl' tijdens het Factor73 HRM congres op de Floriade in Venlo.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
10 mei: Tijd voor een Social Media tussenstand. In één oogopslag een dwarsdoorsnede van de tweets van Coherent Solutions.
Zelf ook maken? Kijk dan hier!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
22 en 23 maart: Dirk Anton neemt deel aan het Public Enterprise 2012 event op de High Tech Campus in Eindhoven. Samen met andere 'unusual suspects' werken aan Publieke Sector issues. We gaan ons onder meer buigen over de vraag 'hoe de leegstand van kantoorpanden te beperken'. Daarbij zal zeker het Manifest van de Ruimte van collega Paul de Bruijn aan bod komen en voorbeelden van creatieve ruimtebenutting uit o.m. Berlijn.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
15 maart: Dirk Anton verzorgt samen met Kim Castenmiller van Klaarvoor2020 en Dieuwke de Jong een Generatie Y - Manifestbijeenkomst voor Alumni van Servant Leadership Executive Leergang. Thema: hoe maak je echte verbinding met de generatie Y in je organisatie. Je kunt pas echt dienstbaar zijn aan Generatie Y, als je hen, maar ook jezelf en je eigen intenties daarvoor, leert kennen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8 maart: Tijdens de loopbaan oriëntatiedag van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden zal Coherent Solutions een lezing plus workshops verzorgen. Dit om de studenten te helpen bij het zetten van hun eerste stappen op het loopbaanpad.
Kernthema: hoe blijf je trouw aan jezelf.
Doel is om de volgende generatie Sociale Wetenschappers hun vernieuwend potentieel laten behouden in een omgeving die dat niet altijd stimuleert.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
9 februari: Dirk Anton van Mulligen van Coherent Solutions is spreker, deelvoorzitter en aanjager voor het onderwerp 'Generatie X, Y, Z en babyboomers...bent u klaar voor 2020?' tijdens de Dag van de Veiligheidsregio. Wat is er nodig in bedrijfsvoering, leiderschap en onderwijsaanbod om generaties in uw organisatie te verbinden.
Locatie: Beurs-WTC te Rotterdam.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
27 januari: vooruitlopend op het verschijnen van ons gezamenlijke boek 'Geef je organisatie een toekomst', hebben Kim Castenmiller en ik (Klaarvoor2020) een fotoshoot gedaan met Saskia op de Weegh. Goede fotografe en een goede sfeer die dag! We werden aan de Amstel nog getrakteerd op een Harry Mulish-regenboog.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
23 januari: de vernieuwde website voor Klaarvoor2020, bouwers aan de toekomst van mens, werk en organisatie is gereed.
Daarvoor hebben we een logo laten ontwerpen voor de website. Dit zal ook worden gebruikt voor ons later dit jaar te verschijnen boek 'Geef je organisatie toekomst'. Meer info volgt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 januari: De blog Het Nieuwe Uitstellen van Dirk A. van Mulligen staat in de top 10 meest gelezen op HetNieuweWerken blog in 2011. En om het nog mooier te maken, staat het blog Weg met het idyllische plaatje van mijn klaarvoor2020 partner Kim Castenmiller op nummer 5! Een mooie start van het nieuwe jaar waarin Kim Castenmiller en ik een boek gaan uitbrengen over hoe je organisaties van binnenuit toekomstklaar kunt maken.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9 december: Dirk A. van Mulligen van Coherent Solutions reikt als juryvoorzitter de IFOH Award 2011 uit aan de Clinique du Sein (uitnodiging in het frans) in het Belgische Namen. In deze borstkankerkliniek wordt multidisciplinaire medische excellentie verbonden met aandacht voor de hele mens, zowel voor de patiënt als voor de medewerkers. Dit 'Namense' model is een voorbeeld dat navolging verdient.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
30 november: Coherent Solutions verzorgt samen met KIMverandert en Breel Coaching workshops voor generatie Y young-professionals tijdens het Servant Leadership congres. Titel? Hoe stevig staat de Y in jou? De jonge servant leaders zullen - in lijn met het manifest uit het HNWpowerpack - hun eigen leiderschapsmanifest gaan opstellen. Meer informatie vind je hier...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
22 november: Tijdens het Trainstorm2030 crowdsourcing event, zal Coherent Solutions de rol van event-katalysator in het Eindhovense programmadeel op zich nemen. Doel? Samen verbeelden hoe werken, reizen en communiceren zich in 2030 met elkaar gaan verbinden. Mijn pitch 'Spoorverbinding als katalysator van innovatie' vind je hier...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
18 oktober: Het artikel 'Waarom best practices niet meer werken' is opgenomen in de nieuwsbrief van Management Team en op de voorpagina. Lees hier het artikel op de MT site...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
17 oktober: De 'signature dish' Het Keerpunt is vanaf 1 november 2011 te boeken. Een out-of-company programma voor potentiële change-makers om een échte doorbraak in uw organisatie te bereiken. Naast twee sessies in Nederland vind het kernprogramma van Het Keerpunt plaats in Berlijn.
In Het Keerpunt komen 40 jaar kennis, inzichten en ervaring over fundamentele organisatievernieuwing van Paul de Bruijn en Coherent Solutions bijeen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
17 oktober: Het artikel "Het Nieuwe Werken? Niet bij ons!" is verschenen op HetNieuweWerkenBlog, DeOndernemer.nl en Het Nieuwe Werken in België. Hierin wordt de totstandkoming van de nieuwe Intensive Care van het UMC Utrecht (mét inspirerende video) bezien vanuit de Nieuwe Werken bril. Het Nieuwe Werken is écht voor elke organisatie. Lees hier het hele artikel en bekijk de video...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
22 september: Coherent Solutions verzorgt een lezing en een workshop voor HR managers over de Toekomst van HR voor het Arbeidsmobiliteitscentrum West-Brabant. In een co-creatie sessie is een HR manifest dat je hier kunt lezen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
20 september: Coherent Solutions verzorgt een Dialoog Café rond Het Nieuwe Werken tijdens de Workimprovers Inspiratiedag. Locatie: in DeFabrique in Utrecht. Meer informatie over deze inspiratiedag vind je hier...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
17/18 september: Berlin24, hét event in Arnhem zit erop! Het weekend van 17/18 september stond in het teken van de veranderkracht en het gevoel van Berlijn. Het Berlin24 was er voor wie
op zoek is naar inspiratie om te veranderen,
op zoek is naar inzicht, en
gevoel wil krijgen voor de veranderkracht van de stad. Lees hier wat je o.a. gemist hebt!...
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1 september: De samenwerking met KimVerandert in Klaarvoor2020 begint zo snel grote vorm aan te nemen, dat we naast onze blog nu ook een aparte website in het leven hebben geroepen: Klaarvoor2020, netwerk van bouwers aan de toekomst van mens, werk en organisatie.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
11 augustus: Het artikel 'Doorbreek achterhaalde patronen' is opgenomen in de nieuwsbrief van Management Team en op de voorpagina. Lees hier het artikel op de MT site...


